根据香港和澳门的法律法规，没有明确规定中途取消澳门劳务合同后能否到香港继续工作。

如果合同是按照澳门法律签署的，双方可以根据合同条款协商解除合同，并可能需要支付违约金或赔偿金。

如果员工已拥有香港的合法工作签证，可以尝试在香港寻找新的工作机会。

但需要注意的是，目前香港的入境限制政策可能会对外籍员工的移民有一定的限制，需要仔细考虑。

建议咨询相关机构或律师获取更准确的法律意见。