银行的职位一般包括：客户经理;储蓄岗位;行长;会计主管;大堂经理;银行总部主要分为：会计部、财务部、信息技术部和交易部。各部门分工明确、各司其职。
客户经理
客户经理一般压力很大，但工资也较高。待遇比普通柜台人员好很多，这个岗位收入是比较稳定的。
储蓄岗位
储蓄岗位工作比较简单，但是需要吃苦耐劳。如果找不出长短款，要按照规定自己赔偿，有些新手操作马虎不熟练，常常赔偿很多金额。此外，每天接待大量客户，环境嘈杂，办公环境比较差。
行长
行长年收入很高，但如果效益差、没完成规定任务，收入会减少一些，但总体来讲是很好的职位了。
会计主管
会计主管是银行中很关键的干部，除了收到行长领导，还受到直属部门管理。会计主管作为中层干部，在完成自己任务后，还要处理手底下的一些小失误，是比较累、责任重的一个职位。
大堂经理
大堂经理和临时见习工作者。通常不算正式编制，但后来陆续转为长期工。这些工作者收入最低。
会计部
负责核算资金和业务项目开发，是总部中最重要的一个部门。
计划财务部
规划银行业务项目指标，清算资产项目的成本和利润，还要负责管理资金头寸、备付等等。
信息技术部
信息技术部不仅是帮忙维修电脑，题他们的工作很辛苦。银行的项目开发、存取款等功能模块都需要信息技术的支持。随着电子技术的发展，这项部门越来越重要。
交易部