有区别，区别在于，

贯通协调和贯通协同是两个不同的概念，它们在含义和侧重点上存在一定的差异。

贯通协调主要强调的是不同部门、不同领域之间的协调和配合，旨在实现整体性的效果或目标。它注重的是各个方面的协同工作，通过相互沟通和协商，消除矛盾和冲突，实现资源的合理配置和利益的平衡。贯通协调需要充分发挥各方面的优势和特长，形成合力，共同推进工作的开展。它是一种全面的、系统性的协调方式，旨在实现整体的最优效果。

而贯通协同则更强调不同部门、不同领域之间的共同目标和愿景，旨在实现共同的发展和进步。它注重的是各个方面的协同创新和合作，通过相互支持和合作，实现共同的目标或愿景。贯通协同需要建立共同的价值观念和信仰，形成共同的意识和发展理念，推动各方面的协同发展。它是一种长期的、战略性的协同方式，旨在实现长期的可持续发展。

总的来说，贯通协调更注重协调和配合的具体操作和实践，而贯通协同更注重共同目标和愿景的树立和实现。在实际应用中，需要根据具体情况选择合适的协调方式，以达到最佳的效果。