集体省级劳模对个人有多方面的用处，主要包括：

经济奖励。省级劳模会获得奖金，金额通常为1万元。

工资晋升。在职的省级劳模可能会获得工资档次或薪级工资的晋升。

退休待遇提高。退休时仍保持荣誉的省级劳模，其退休费比例可以提高5%至10%。

荣誉津贴。省级劳模每月可享受荣誉津贴，这是对劳动者辛勤付出的认可和表彰。

医疗保障。省级劳模享受更好的医疗保障，包括专门的医疗档案、定期健康检查和专门医疗服务。

住房优惠。提供低息贷款或无息贷款，以及房租或住房补贴，帮助解决住房问题。

子女教育优惠。子女可享受更好的教育资源，如免费义务教育、优先入学机会、奖学金和助学金。

旅游优惠。提供免费旅游机会或补贴，以放松身心。

养老保障。建立专门的养老基金，提供更好的养老服务和补助。

精神和社会地位表彰。获得社会上的尊重和声望，成为各行各业的榜样和楷模。

这些待遇体现了社会对省级劳模的尊重和感谢，鼓励更多的人积极投入劳动和工作，为社会的发展和进步作出贡献。