背调公司确实有能力查出一些问题，但它们的调查范围通常限于与工作相关的信息。背调主要会调查候选人的学历、工作经历（包括入职离职时间、离职原因、同事评价等）、无犯罪记录证明、银行流水和社保记录。不同公司可能会有不同的调查内容，而且级别越高的职位，背调的信息可能会更详细。