面试后主动询问offer发放结果是一个既需要礼貌又需展示诚意的过程。以下是一些策略和步骤：

1. 发送感谢信：

• 在面试结束后24-48小时内，给面试官发送一封感谢邮件，表达对面试机会的感激之情，并重申自己对该职位的兴趣与热情。

示例内容：

尊敬的[面试官姓名]，

我想借此机会感谢您在[具体日期]抽出宝贵时间对我进行[公司名称] [职位名称]岗位的面试。我对贵公司的业务理念、团队氛围以及该职位的挑战性留下了深刻的印象，我更加坚定了加入贵公司的决心。

我非常期待有机会成为[公司名称]的一员，并相信我的技能和经验能为团队带来价值。鉴于您提到招聘流程的时间表，我想了解一下目前这一岗位的招聘进度如何？如果您方便，请告知我大致的决策时间或者下一步安排，以便我能更好地安排自己的计划。

再次感谢您的考虑，我期待着进一步的沟通与合作机会。

祝工作顺利！

最诚挚的问候，

[您的全名]

2. 电话或邮件跟进：

• 如果在面试后的合理等待时间内（通常为一周至两周，根据公司招聘流程快慢而定）还未收到任何反馈，可以通过电子邮件或电话再次跟进。

• 邮件中可以提及如果有其他候选人已经进入下一轮面试或是收到了offer，希望得到知情权以便及时调整自己的求职计划。

示例内容：

尊敬的[面试官姓名]，

希望这封邮件找到您时一切都好。我在[面试日期]参加了贵公司的[职位名称]面试，至今仍然对这个职位充满热情和期待。了解到招聘进程可能需要一定时间，但我很关心这次申请的结果，因此冒昧地向您询问一下目前该职位的招聘进度。

同时，我想要说明的是，我手头上还有其他公司的录用意向，但由于我对[公司名称]及其提供的职位有着极高的兴趣，我非常希望能尽快得知贵公司是否决定继续推进我的应聘程序。这样我可以基于实际情况做出最佳的职业规划决策。

再次感谢您的理解与支持，期待您的回复。

最诚挚的问候，

[您的全名]

3. 电话跟进：

• 若邮件未获得回复，也可以尝试通过电话联系人力资源部门或直接联系面试官，用礼貌且简短的语言询问招聘流程的进展。

电话沟通示例：

您好，我是[您的全名]，最近参加了贵公司[职位名称]的面试。我知道您们可能还在处理候选人的资料，只是我想了解下目前的招聘进度情况，以便做好个人的规划。如果有新的进展或决定，麻烦您能告诉我一声吗？

请注意，每次与对方接触时都应保持专业且尊重对方的时间，同时要表达出对于该公司及职位的热情与诚意。切勿过于频繁地打扰对方，以免造成不好的印象。