医院后勤部主要是负责做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作，负责全院的污水处理工作，负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养等等工作。
医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。
一、维修工工作职责
1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。
2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。
3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。
二、空调工工作职责
1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。
2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。
3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。
三、污水处理工职责
1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。
2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。
3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划，定期检修。
四、电工工作职责
1.严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。
2.严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。
3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。
五、电梯工工作职责
1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。
2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。
3.热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。
实行编制备案制管理之后，医院所有用工实行合同制管理，根据岗位、工作业绩、能力水平等核定工资收入档次和水平，能者多劳，多劳者多得，收入与个人工作能力和工作业绩直接挂钩，体现按劳分配原则。政府人事部门、编制部门、财政部门、卫生主管部门只负责全方位监督管理，不再直接干预医院经营和人事管理工作，给医院最大的自主权力。医务领域的专业技术人员，也可以实现自由流动，根据自己的工作能力、专业水平，选择适合自己发展的城市和医院