有令必行有禁必止是管理者必须遵守的原则之一，它能够使组织的规章制度得以贯彻执行。

在实践中，对于员工而言，有令必行可以培养出良好的服从性和责任心，避免违规现象的发生；而对于管理者而言，则需要遵循公正和明确的原则，区分重点和轻点，不离不弃的跟进执行。

有禁必止则能够维护组织的正常秩序和稳定发展，迅速制止违规现象的产生，并给出相应的惩处，从而切实维护了组织的权威和形象。