如果公司买的社保，员工辞职后，需要提交离职证明和个人身份证原件到当地社保部门进行注销。注销成功后，员工可以申请社保卡的退卡手续，退还社保卡内的余额。

此外，如果员工在领取社保期间有生育、医疗等支出，可以向社保部门申请报销，但需要注意的是，申请时间一般在一年之内。如果员工不及时申请，将失去报销的权利。