北森人力资源系统可能会检测学历真伪。在招聘过程中，很多公司都会进行背景调查，包括核实应聘者的学历和经历。北森人力资源系统作为一家专业的招聘服务提供商，可能会在招聘过程中协助企业进行学历真伪的检测。

具体来说，北森人力资源系统可能会通过以下方式进行学历真伪的检测：

核实学历信息：北森人力资源系统可能会通过学信网等权威渠道，核实应聘者的学历信息是否真实。

对比证书信息：北森人力资源系统可能会要求应聘者提供相关证书或证明文件，并将其信息与官方数据库中的信息进行对比，以判断学历的真伪。

调查教育背景：北森人力资源系统还可能会通过调查应聘者的教育背景，包括学校、专业、成绩等信息，来辅助判断学历的真伪。

总之，北森人力资源系统可能会采取多种方式来检测学历真伪，以确保招聘过程的公正性和准确性。