试用期保底是指在员工试用期内，公司保证员工能够至少获得一定的工资待遇。即使在试用期内员工的业绩不符合预期，公司也会保证员工获得一定的薪酬。

这样做的目的是为了给员工提供一定的经济保障，激励员工在试用期内努力工作，提高公司整体的员工留存率和工作稳定性。