有新策。

因为近年来，深圳市政府出台了一系列针对特定人员工伤的新政策。

其中，对于企业的雇佣残疾人员，政府给予了一定的补贴和奖励措施，同时也规定了相关的就业保障政策。

此外，在职业病预防方面，政府也加强了检查和防范工作，并建立了相应的救治和补偿制度。

这些新策将更好地保障深圳特定人员的合法权益和福利待遇。

值得注意的是，虽然政府出台了这些新政策，但企业和个人也需要积极地履行相关的工伤防护和保障义务，从源头上避免和减少工伤事故的发生。