1 根据《国务院关于改革完善企业退休制度的若干意见》规定，改制企业职工可以选择灵活就业，但退休年龄规定与普通企业职工相同，男性为60岁，女性为55岁。

2 这一规定的制定是为了保障改制企业职工的权益，同时也考虑到了国家的退休政策和法律法规。

3 对于改制企业职工来说，灵活就业可以增加个人收入和就业机会，但同时也需要注意自己的退休规划和社保问题。