工龄认定一般需要连续工作满一年才能认定下来。

解释一般情况下，公司认定员工的工龄是要求员工连续工作满一年才能认定下来。

这是因为工作一年能够体现员工对公司的忠诚度和稳定性，同时也能证明员工的工作能力。

虽然连续工作一年是认定工龄的基本要求，但在具体实践中，也存在一些例外情况，如员工离职后重新回到公司工作、企业合并等。

此外，工龄的认定和薪资福利、晋升等相关，员工需要了解公司的具体政策和制度。