四金五聘是一种职工福利的描述。

具体指的是：四金，指的是养老保险金、医疗保险金、失业保险金和工伤保险金；五聘，指的是聘用关系中的：聘用合同、岗位聘任、职务聘任、工资聘任和年度考评。

这些都是职工在职期间享有的权益和保障。

四金五聘的实行，有助于提高职工的工作积极性和生活质量，促进企业的稳定和发展。