1 难进

2 因为中国农业银行作为国有大型商业银行，编制严格，拥有相对稳定的员工队伍，新员工的招聘需求比较少，竞争压力较大。

3 但是，中国农业银行每年都会招聘一定数量的新员工，而且在特定的专业领域，例如金融、经济、会计等方面的人才需求较大，具有相关专业背景的求职者有更大的机会进入编制。

此外，可以通过实习、校园招聘等方式积累经验和提高竞争力，加强自身的实力和能力也是进入编制的重要因素。