根据《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》第十八条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。生育权属于女职工的，其休假天数按照前款规定执行。生育医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，全部由生育保险基金支付。

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实<广西壮族自治区实施中华人民共和国社会保险法办法>若干问题的通知》（桂人社发〔2017〕36号），难产的产假为98+15=113天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，产假应增加15天，即总共为113+15×3=136天。

因此，广西女职工生育待遇规定为：产假为98天，其中产前休假15天；难产的产假为113天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，产假应增加15天。生育医疗费用全部由生育保险基金支付。